В Южной Корее сократили рабочую неделю для поднятия рождаемости

Один из советников южнокорейского президента спрогнозировал возобновления совместных военных учений с Штатами в апреле

Токио выразил Сеулу протест по проблеме «женщин для утешения»

Пересмотренный закон о трудовых нормах принял парламент страны. Закон вступает в силу летом и будет использован вначале на больших компаниях и корпорациях, а с течением времени распространится и на не менее маленькие учреждения.

Всё ради улучшения качества жизни.

Национальное собрание Республики Корея приняло закон о сокращении рабочей недели с 68 до 52 часов. Крупному бизнесу придется уменьшить часы ранее малого. Стоит обозначить, что инициировал сокращение рабочего времени совсем недавно избранный президент Мун Чжэ Ин. С начала года он увеличил минимальную зарплату на 16 процентов. В текущем году он повышен на 16%. По мнению южнокорейских властей, изменения должны позитивно сказаться на качестве жизни жителей, и наряду с производительностью поднять рождаемость, которая за последние десятилетия упала до крайне низкого уровня. Планируется, что он также несомненно поможет увеличить рождаемость в государстве. Также сторонники закона ожидают поднятия рождаемости, показатель которой в 2017-ом побил все критические рекорды.

Экономика Южной Кореи проверила быстрый подъём в 80-90-ые годы двадцатого века, а «трудоголизм», который усилился на фоне подъема, отразился на рождаемости. Другими словами рабочий день у южнокорейца не будут превышать 8-10 часов, сообщает Вголос.

Новая рабочая неделя будет состоять из 40 часов основного времени (восемь часов в день при 5-ти рабочих днях) и 12 сверхурочных часов. По заключенному к началу зимы нынешнего года соглашению Японии и Южной Кореи, Токио обязался выплатить бывшим «женщинам для утешения» 1 млрд. иен с условием, что это решение будет «окончательным и не имеющим обратного хода».

Закон также уменьшил количество областей, которые не попадают под действие закона, с 26 до 5. Те, кому еще не исполнилось 18 лет, будут работать по 35 часов в неделю вместо 40-ка.

Длительность труда сверх установленной нормы в Российской Федерации не должна превышать четырёх часов на протяжении 2-х дней подряд. В Shinsegae убеждены, что качественный дополнительный досуг работников увеличит продуктивность их трудовой деятельности.

Наибольшее количество сверхурочных в неделю — 10 часов (по 2 час в день).

Другими словами наибольшее время рабочей недели с июля 2018-ого года в Южной Корее превысит текущее российское на 2 часа, при всем этом количество таковых рабочих недель не будет ограничено.

Путин отметил серьезные конкурентные преимущества Забайкальского края
Шойгу пошутил об американской ПРО — Дырявый зонтик

Поделиться в социальных сетях